本篇文章996字,读完约2分钟

清华大学养老改革体制案甫一发表就立即成为热门话题:“从2030年开始逐步延期领取养老金,到2030年完成男女职工和居民65岁的养老金领取。” 该方案的主要起草人清华教授杨燕绥说:“许多媒体都说推迟退休,但实际上是在谈论延迟领取养老金。 ”。 ( 8月21日人民网)

“推迟领养老金 失信用还是新思路”

案不讲究合同精神

清华的专家们很诚实。 为了弥补养老金的缺口,有必要延迟领取养老金。 但是,公民缴纳养老金是合同关系,什么样的养老金有缺口,要求公民按时退休,但是会延迟领取养老金吗? 而且,“先退休”这几年,没有工资,没有养老金,你让人家怎么生活? 如果养老金不能保障退休后的生活,那么缴纳养老金的意义何在?

“推迟领养老金 失信用还是新思路”

此外,方案并未提到“将机关运营商纳入社会保险”,杨燕绥解释说:“涉及多人的重大社会政策需要比时间长,绝非短平。” 这句话真有趣。 是与养老金合并有关的人多,还是延迟领取养老金的人多? 到底哪个是“涉及多人的重大社会政策”,哪个是“绝不是短平”? 向普通公众出售长矛,向既得利益者出售盾牌,用子长矛攻击子盾牌怎么样?

“推迟领养老金 失信用还是新思路”

养老金改革必须站在公平的前提下,进行不留特权的系统改革,不仅要比普通公众延迟退休或延迟领取养老金,否则养老金按时退休就是耍流氓。

(舒圣祥)

提案比批评更重要

在养老金的目前条件下,很少有完美的处理方案。 在这次的网络上,骂声更加高涨。 但是,指手画脚、谩骂很容易,处理问题很难。 这些被骂的人大多走向标题“推迟到65岁领取退休金不代表退休年龄65岁”,有多少人在真正研究了清华方案的可行性之后做出了评论? 有多少人能提出更合理的处理方案呢?

“推迟领养老金 失信用还是新思路”

我们先来看看养老金急需处理的问题。 养老金费率达到28%,不仅给公司和个人带来了负担,而且保障不高,退休时拿回来的钱还不到在职时的一半,养老金双轨制带来的社会不公,加剧了矛盾的养老金空账本,自己付的钱白白支付。 汇总帐目蒙混过关,放进去后像石头一样沉入大海……

“推迟领养老金 失信用还是新思路”

仔细阅读报告,对公众最关注的这些问题有确定的应对措施,按照报告中提出的处理方案,公司缴费率下降,政府责任提高,公众基本保障增加,双轨制也有渐进的处理安排,“国民基础养老金”和

清华案是否最好,笔者不是专家,无权解读。 但是,谩骂不能处理任何问题。 要真正顺利推进养老改革,给紧迫的养老危机带来大多数人可以接受的结果,应该允许越来越多的人提出处理方案,现在最需要的不是骂娘而是建议。 (乐水)

标题:“推迟领养老金 失信用还是新思路”

地址:http://www.cq828.cn/xwzx/8465.html