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虽然当今经济发展迅速,但各种社会问题仍在持续。 经济利益和社会利益并存的社会公司,才能走上社会持续快速发展的道路。

事实上,继承了“分享幸福”经营哲学的sk集团董事长崔泰源早就说过:“我们有理想,建立经济效益和社会效益并重的社会公司,我们坚持不懈地探索和尝试。”

在这个理念的支撑下,从2005年开始,sk集团大力支持社会公司,提供大公司的经营管理经验和人才培训,帮助社会公司实现生存和可持续的快速发展,同时将旗下的mro (“幸福之翼”)子公司转型为社会公司,成为其他

迄今为止,sk集团在韩国直接成立或合作了学校、图书馆、快餐店、农场等70多家社会性公司。 这些社会公司比较有效地帮助了弱势群体,实现了真正的授业,促进了自身经济和社会的共同快速发展。

sk集团是着眼于社会性公司的长期战术计划。 为了培养社会公司的负责人,sk举办了10多次社会公司创业与管理研讨会,并根据社会公司的诉求提供免费专业服务。 年,sk与韩国科学技术院kaist合作在韩国开设了第一个社会公司家mba课程,培养了社会公司的人才。

“社会性公司是SK公司社会责任重要方向”

sk集团也致力于宣传这个理念。 在年博鳌论坛、北京论坛公司家分论坛等多个场合,崔泰源董事长希望积极探讨公司家的责任,分享在建设社会公司方面的探索和经验,向世界其他国家宣传成功的社会公司运营模式。

崔泰源强调,sk进入中国后一直积极致力于公益事业的快速发展,在教育、环境、震灾等多个行业实施了许多项目。 “未来,社会公司的建设将是sk在中国履行公司社会责任的重要方向。 ”。 崔泰源说。 (徐辉)

标题:“社会性公司是SK公司社会责任重要方向”

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