“吉林积极谋划文化志愿服务”

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同仁剧社

吉林省吉林市自成功建设第三批国家公共文化服务体系制度示范区城市以来，立足地方实际，着眼长远快速发展，积极开展《新时期文化志愿者创新研究》，在完成课题研究成果转化的基础上，积极策划文化志愿者服务供给侧创新。

四横三纵文化志愿者设施互联网的构建

四:一、依托市公共图书馆、大众艺术馆、博物馆等体制内公共文化服务机构建立市级文化志愿者中心，定期组织开展公益性文化服务活动，为文化志愿者开展文化志愿者服务提供基本保障。 二是通过租赁、共建、合作等方式建立社会性质的市级文化志愿者服务中心，配备基本的配套设施设备，广大文化志愿者自发开展培训、展示、排练等各类文化活动的诉求，已经成为公共文化服务机构的有力补充 三是依托城市商场、茶馆、酒吧、社会力量学校组织、文化经营公司等场所，全面建立功能多样、分布广泛的文化志愿者之家，全民阅读服务点、图书馆借阅站、文艺培训练习馆等公共文化服务项目 是为休闲、资费、浏览、交流、培训提供免费或优惠等专业服务，增强广大文化志愿者的荣誉感和心智。 四是整合利用全市企事业单位户外场地资源，建立文化志愿者活动广场。 依托各活动广场开展大规模文化志愿者活动，为广大群众更容易参加文化活动、选择参加文化活动创造条件。

三纵:一、依托县(市)公共图书馆、文化馆、博物馆及乡镇综合文化站(文化馆、图书馆分馆)等县乡公共文化服务中心，定期组织开展公益性文化服务活动，为文化志愿者服务 二是依托文化志愿者协会领域组织分会，通过租赁、共建、合作等方式建立5个县乡二级文化志愿者服务中心，作为县乡公共文化服务机构的有力补充。 三、依托各县(市)辖区内的商场、公共场所、社会力量学校组织、文化经营公司等场所，建立社会力量参与建设的基础文化志愿者之家，为基础文化志愿者的流动、休闲、费用、浏览、交流、培训提供免费或优惠等专业服务

建立理事会领导下的民间协会组织

年，在吉林市政府的大力倡导下，吉林市文化志愿者协会在民政部门正式注册成立。 协会运营法人治理结构管理模式，实施理事会指导下的法人责任制度。 协会成立以来，社会文艺团体、大中专院校学生组织、各类领域协会加入文化志愿者组织会员，纳入全市文化志愿者管理运营体系，相继出台了领域管理、服务保障、规范运行的相关制度。 然后，根据特色资源构建专业级志愿服务小分队，面向社区，面向农村开展经常性文化志愿服务均等化建设，探索和实施文化志愿服务社会化建设的新方法。

在吉林市人民政府的诱惑下，协会不断提高项目策划、活动的开展和宣传能力，通过企业品牌项目和企业品牌服务吸引政府和社会各界的资助或捐赠。 协会大力发展创意文化产业项目，大大提高了自身造血能力。 年来，协会积极致力于区际文化交流，积极参与文艺精品创作，吸收和引进发达地区优秀文化资源和文化志愿服务理念，不断提高自身集中力和社会影响，保障文化志愿服务基本权益，促进文化志愿服务事业社会化快速发展

推进我+n+我的数字服务网格建设

第一阶段，依托吉林市公共文化服务平台，整合全市文化志愿者人才资源，制作文化艺术类、非物质文化遗产类、民俗类等数字化培训指导资源，加快全市文化志愿者数字资源库建设。

第二阶段，完善吉林市文化志愿者官网和文化志愿者微信平台，集中展示文化志愿者成果，开拓单式预约服务，开设大众新闻反馈专栏，定位文化志愿者资源，文化志愿者菜单

第三阶段，全面整合文化志愿者协会、文化志愿者之家和文化志愿者中心、文化志愿者组织的数字平台，设立文化志愿者新闻专栏，互通文化志愿者服务资源，文化志愿者数字化服务 增强文化志愿服务数字化的快速发展力，推进社会数字资源比较有效的融合，提高文化志愿服务的效能。

建立服务效能和意识形态的双向监管体系；

另一方面，邀请人大、政协、政府机关和企事业单位具有丰富文化工作经验、扎实政策理论基础的离退休干部加入文化志愿服务序列，成立文化志愿服务监督指导委员会，开展服务效能、服务规范、服务质量的监测评价，建立切实可行的领域监督管理体系

另一方面，整合基层文化志愿服务资源特点，将扫黄非就业纳入公共文化服务整体框架，推进文化志愿服务社会化建设与扫黄非入基层试点工作有机结合，加强意识形态综合治理，积极营造安定团结、和谐稳定的文化快速发展环境。

六个完整的落实重点放在保障机制上

是完全实行联席会议制度。 依托国家公共文化服务体系制度示范区设立职工指导机构，设立吉林市推进文化志愿服务社会化，快速发展职工指导小组。 研究处理工作中的重点和难点，交流新闻，密切合作，相互支持，齐心协力，确保文化志愿者服务社会化快速发展，有序推进。

二是完全落实文化志愿者社会保障机制。 全面落实《吉林市文化志愿者服务保障标准》、《吉林市公共文化服务机构文化志愿者服务保障实施意见》，确定文化志愿者服务保障复印件，研究建立各项服务保障标准，依法履行相关批准手续，落实政府主导的文化志愿者

三是全面落实文化志愿服务政府采购机制。 细化公共文化服务型政府采购机制和公共文化服务采购目录，增加文化志愿者采购比例，明确文化志愿者采购项目，将公共文化服务型政府采购向文化志愿者组织和社会团体倾斜，进一步激发全社会参与公共文化服务的热情

四是全面落实文化志愿者考核奖励机制。 将文化志愿服务管理纳入财政预算，制定文化志愿服务评价方法，完善文化志愿服务新闻反馈机制，定期对员工积极、群众满意的优秀文化志愿服务组织进行表彰奖励，并对本市

五是完全落实文化志愿者培训机制。 指导各级文化行政主管部门逐步制定文化志愿者培训计划，依托图书馆、博物馆、美术馆、文化馆(站)等公共文化服务机构，列入免费开放服务项目，定期开展比较文化志愿者政策工作培训。

六是全面推进宣传机制。 建立优秀的文化志愿者、文化志愿者组织、文化志愿者企业品牌推广宣传机制。 挖掘整理文化志愿服务组织和文化志愿服务组织的优秀事迹，依托全市公共文化服务体系制度推广平台，完全利用媒体、网络资源，面向全社会推进文化志愿服务理念和建设成果，全力营造有利于文化志愿服务事业快速发展的社会氛围

适应新时代要求，吉林市文化志愿服务创新措施思路清晰，链条完善、落实，促进志愿服务与政府服务融合，结合市场服务，激励社会各界投身文化志愿服务热情，民间协会组织自我 加强了自身快速发展、自我成长的能力和机制，为政府主导的公共文化服务体系建设提供了有力的延伸和补充，实现了公共文化服务对象。