“泰国医疗怎么“上山下乡””

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为了让年轻医生留在农村继续服务，泰国政府出台了一系列激励政策。 例如，工资比城市公立医院高15%，有住房和资助培训等。

世界人口的大部分在农村生活，但四分之三的医生在城市工作，结果，30亿以上的农村生活人口的医疗无法满足。 城乡医疗不平等是世界性的挑战。

怎么让医生去最需要的地方？ 如何应对医疗平等问题？ 泰国经过40年的努力，探索出了适合泰国快速发展、行动的比较有效的路径。 泰国人的56%生活在农村，40%的医生提供服务，医疗财政资金只占政府支出的3.9%，但泰国的人均寿命和其他健康指标与发达国家相差无几。

泰国健康的秘诀是什么？ 医科大学毕业生上山下乡的国策是泰国平等医疗的保障。 每年泰国全国医科大学约有2000名应届毕业生，泰国政府负责医学院学生6年的学费，但毕业后他们必须去上村基层工作至少3年。 这是20世纪70年代泰国政府为处理乡村和边远地区医生短缺而制定的国策，已经推行了40多年，雷打不动。

我们决定拍摄24岁的都年方。 虽然住在曼谷，但是选择了泰国北部和缅甸交界的美苏省的医院。 他听高年级学生说，这里的老医生教得很好，年轻医生进步很快，所以决定申请。 但是，许多毕业生和都年方的想法一样，在米索省医院的展台上排起了长队，远远超过了政府今年给他们医院的6个指标，只能抽签。 方法也很简单。 9个乒乓球有1到9个数字，提出最高数字的6人是幸运者。 由于东京都的手不舒服，只能抽到4，所以他不得不再次做出选择。

各医学院的毕业生都在工作，医院的指标根据毕业生的数量进行分类，但不一定每个人都能去他们优先的医院。 都年方询问是否在曼谷的私立医院就业。 工资高，条件好。 他笑着摇摇头说。 “第一，如果不上山下乡，就必须全部偿还政府的学费，并支付1万美元以上的罚款。 其次，钱很重要，但不是最重要的。 否则，你可以选择更赚钱的职业。 帮助别人是一种乐趣，这是我们文化的一部分。 ’这可能与泰国浓厚的佛教文化有关。 有同情心，对人很温柔。 只有12%的毕业生喜欢缴纳罚款，但是大部分医科大学的毕业生会像都年方一样选择上山下乡。

但是，如何让上山下乡的毕业医生选择在乡下活动是一个很大的挑战，毕竟偏远的乡村和城市的生活没有太大差别。 政府规定的三年乡村服务结束后，所有的年轻医生都面临着新的选择。 为了让年轻医生留在农村继续服务，泰国政府出台了一系列激励政策。 例如，工资比城市公立医院高15%，有住房，更重要的是省医院和社区中心可以向政府申请费用援助继续年轻医生的专业学习培训，但他们在培训后需要回到基层医院工作3~4年。

结果，80%的年轻医生选择继续深造和服务，只有20%的人选择返回城市。 自从泰国政府开始对医科学院毕业生上山下乡的政策以来，泰国乡村医生的数量增长了4倍，而且60%是40岁以下的年轻医生，在泰国各国的角落提供了50%的农村生活人口合格的医疗保障。 因此，他们被赋予了与住在偏远乡村的人们见面和接受治疗的机会。

□书云(导演/制片人)