“岳西五河镇扎实推进党建引领扶贫民生工程”

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今年以来，岳西县五河镇多次从实际出发，强调“三个加强”的措施，扎实推进党建工作引领扶贫民生工程，形成“人向基层走，钱向基层花，力向基层走”的体制机制，消灭贫困攻坚

围绕“全面加强农村基层党组织在扶贫工作中的领导核心地位”的就业目标，紧紧抓住村“两委”换届契机，选派坚强的村党组织负责人，实现8个村书记、主任的“单挑”。 完善后村党组织，及时派遣2名镇机关事业单位干部、硕士研究生大学生村官到相关村充实担任村党组织书记的后备村干部力量，将6名大学生及时调回施工人员到村“两委”班，及时调整镇村干部帮助贫困家庭的力量，32名镇村援助干部，

以财政投入为主，健全稳定的基础经费保障机制。 将村干部报酬、村基本运转经费计入财政预算加以保障。 全面落实村干部薪酬标准，“一肩挑”书记年基本薪酬23506元，书记年基本薪酬22906元，主任年基本薪酬22306元，其他编村干部年基本薪酬21106元，镇级按50%标准补助绩效薪酬。 并组织冈村干部统一办理基本养老保险、医疗保险、人身事故伤害保险，自主大体办理城镇职工养老保险。 加大村级基本运行经费保障力度，确定每个村每年投入10万元以上，规范经费录用管理，用于服务的群众支出不得低于基本运行经费的50%。