“广东广州实施新版工伤保险浮动费率”

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4月15日，广州市人社局联合多部门印制了《关于印发广州市工伤保险浮动费率管理办法的通知》(以下称《通知》)。 《通知》确定在某些领域不实施降薪，随之将公司职业病预防控制措施作为上浮率标准之一。 新的管理办法从15日开始实施，有效期为5年，废除了原广州市工伤保险浮动费率管理办法。

在这样的领域中，不进行速率降低

《通知》指出，工伤保险浮动费率是指市社会保险经办机构在用人单位落实工伤保险领域基准费率的基础上，根据用人单位上一年度工伤保险给付率、安全生产和职业病危害情况等因素，明确本变动周期内工伤保险费率是否变动和浮动的等级

工伤保险支付率是指上一自然年度，市社会保险经办机构已经缴纳的工伤保险待遇费用(不包括考核范围外的待遇费用)由该用人单位按照领域基准费率正常缴纳工伤保险费的比例。

也就是说，上一年度用人单位的工伤保险支出多，支付工伤保险费率后上浮的支出少，工伤保险费率下降。

如果使用者属于一个领域，其费率可分为三个阶段。 即，根据领域的基准汇率，可以提高到120%、150%，不实行汇率下降，一个领域的基准汇率为0.2%。 使用者属于2至8种领域时，其费率分为5级。 也就是说，根据区域基准汇率，分别上升至120%、150%、或80%、50%。

《通知》确定工伤保险费率浮动周期为一年，为当年7月1日至次年6月30日。 工伤保险支付率的审查期间为去年1月1日至去年12月31日。 在工伤保险给付率审查期内，用人单位首次参保，实际缴费不足12个月的，不参加工伤保险费率变动，实行领域基准费率。

鼓励浮动汇率公司不要发生工伤事故

工伤保险浮动费率鼓励公司不发生工伤，不发生工伤就会浮动费率，对公司来说支付工伤保险的负担也会减少。 如果发生工伤事故多的公司，下一年度支付的工伤保险的缴费比例将向上变动。

上一自然年度，被依法列入安全生产行业联合惩戒对象(包括各类安全生产和职业病危害黑名单)的用人单位，根据本法明确的汇率变动等级，还将上浮两个汇率等级。 上浮后费率低于使用者所属风险领域类别的最高级别费率。

如何明确浮动水平

广州市社会保险经办机构根据工伤保险支付率明确用人单位工伤保险费率的变动等级

工伤保险支付率为零时，其费率根据所属领域的基准费率进行下浮二级

如果工伤保险的支付率大于0且在50%以下，其费率将根据所属领域的基准费率进行下一步

工伤保险支付率超过50%且在100%以下的，其费率实行所属领域的基准费率

工伤保险的支付率大于100%且在150%以下时，其汇率将根据所属领域的基准汇率上浮一个等级

如果工伤保险的支付率超过150%，其费率将根据所属领域的基准费率分两个阶段上浮。

另外，在使用者有以下情况之一的情况下，也可以根据上述明确的汇率变动等级，将两个汇率的等级向下错开。

分别持有一级安全生产标准化证书依法被列入安全生产行业的共同激励对象。

用人单位持有二次安全生产标准化证书的，按照明确的汇率变动等级降低下一个汇率等级。

请注意，上述下浮率不得低于使用者所属风险领域类别的最低水平。

:刘骄傲审查篇: admin