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11月28日,笔者从大同市云冈区获悉,该区高度重视驻村合作事业,落实“四个突出”,推动驻村合作事业深入开展。

强调“精准选派”,统一各驻村工作力量,依据派出单位的援助资源和驻村干部综合能力科学组建驻村职工队伍,严格落实贫困村一村一队、一队三人要求,包村领导、驻村职工队伍和第一书记“第三位”。 强调“严格管理”,实行联动的合作机制。 强调建立联席会议、考勤管理、信访调查、定期培训、审计通报、人员调整、人员召回、考核奖惩等制度,以村民看病、教育、就业、住房、交通、饮水、社会保险等方面为切入点,积极发挥帮助作用 强调“合作带强”,根据“远程教育”、“领导力培训”等各项培训计划,对农民开展职业技能培训。 发挥“支部大院”、农业专业合作社的特点,造福贫困村农民。 挖掘和培养贫困村创业致富带头人队伍,吸引各类人才到农村创新创业,着力建设“不走的事业队伍”。

标题:“山西省云冈区“四个突出”推进驻村帮扶从业”

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