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为了全面提高扶贫干部的政策水平、综合素质和业务能力,安徽泗县以“五个结合”为主线,准确对接员工诉求,着力建设一线扶贫“尖兵”,为切实推进各项扶贫攻坚提供了力量支撑。

“课程学”与“田野学”相结合。 “纸最终得到浅浅的感觉,绝对要知道这件事”。 泗县将“二心不忧”、“三保障”、“四个精准”、“五批”、“六个一致”等扶贫政策知识和扶贫手册填写、项目资料管理、扶贫系统维护等知识搬到教室,让培训干部的头脑“充电” 并且,通过将学习考核扩大到“田家农舍”,暗访“检查”,扶贫办公室组织的业务员以不问候、不排除街道、随机抽查的方式暗访,暗访的要点是前期业务培训的难点、热点。

“安徽泗县:“五个结合”抓培训 打造一线扶贫兵”

请把“请进来”和“请出去”结合起来。 在扶贫干部培训学员的选择上,泗县拓宽了思路和视野,扩展到三个方面,扶贫业务培训“大局面”。 一是扶贫办公室7个业务股室的负责人担任授课人,从各自的业务角度为培训干部答疑二、邀请省、市领导指导授课,确保泗县在扶贫政策上“不偏不倚”、“不走弯路”。 今年 8月8日,中共泗县县委在县委党校礼堂召开县委理论学习中心组学习暨“泗州大讲堂”扶贫工作攻关专题报告,安徽省扶贫办公室副主任周勇结合扶贫调查中的典型实例做了扶贫政策、扶贫工作。 三是“走出去”,以发达县区为标杆,当地学、虚心学。 组织扶贫办公室扶贫干部到岳西县、金寨县、太和县等地考察交流学习。

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