“文化扶贫要瞄准“志”与“智””

本篇文章1127字，读完约3分钟

文化扶贫不是突出的扶贫装饰，而是满足文化、教育、科学技术等和农民求知快速发展诉求的系统工程。

党的十九大报告指出，要坚决打赢扶贫攻坚战，重视扶贫与扶志、扶智的结合。 这意味着是经济扶贫，还必须实施文化扶贫，从文化和精神上及时补位，帮助造血，最终全面提高贫困地区的人口素质，帮助贫困地区脱贫致富。

让贫困地区的孩子们接受良好的教育，是扶贫开发的重要任务，也是切断贫困代际传播的重要途径。 目前，城乡教育不平衡问题比较突出，这既是农村贫困的表现，也是农村导致贫困的原因。 文化扶贫必须完善农村公共文化服务体系制度，核心是加强农村基础教育，应重视网络新闻化等新技术手段的运用，让越来越多的农民享受免费知识。 落实具体措施，必须大力推进“互联网+教育”，扩大优质教育资源覆盖面，让贫困地区、农村学校共享优质教育资源。 重视数字教育运营商的作用，支持教育定点扶贫、教育均衡快速发展和教育质量全面提高。

储备粮食不如一技之长。 现代农村所需的技能很少通过自然传承获得，广大农村劳动力要想真正进入现代产业大军，需要进行比较的技能训练。 因此，文化扶贫需要建立以技能培训为保障的农民职业快速发展体系，通过引导贫困人口接受职业技能培训，提高职业素养和劳动技能，实现扶贫和智慧双重目标，大幅度增加扶贫机会，并比较有效地阻止贫困，“一个人、一个人 可以说，技能扶贫是精准扶贫的重要措施，是接班人确保农业快速发展的战术任务。

文化扶贫，构建扎根基础的文化人才队伍体系是非常重要的。 在顶层设计层面，要制定基层公共文化人才建设规划，发现和培养基层文化管理人才、文化扶贫人才，有步骤、有计划地选择干部开展文化扶贫职务支持，积极快速发展公共文化服务和文化扶贫工作人员。 在资金投入水平上，建议设立基础文化扶贫人才培养专项资金，加大贫困地区文化人才培养、引进和鼓励方面的投入力度。 创新的激励机制，只有给予想扎根贫困地区的优秀文化人才特殊的优惠政策，才能处理好后顾之忧，安心扎根基层，发挥才能。

建立科学的文化扶贫评价体系是推进文化扶贫的重要线索。 提出完整的文化扶贫员工考核办法，将文化扶贫纳入定点扶贫总体考核体系，制定科学考核标准，加强审计解释责任，推进文化扶贫的落实。 要确定主导部门，确定各级责任，完善部门间合作上下游合作的就业机制，整合资源要素，形成文化扶贫协作力度，统筹推进就业。

文化扶贫不是对文化单一地抓住文化，不是精确扶贫的装饰，而是满足文化、教育、科学技术等和农民求知快速发展诉求的系统工程。 文化既要帮助知识，也要帮助做法，既要帮助技能，也要帮助素养，更要帮助志气，更要帮助自信。 这样才能充分激发贫困地区群众的积极性和积极性，增强贫困地区脱贫致富的内生动力。