“捷成集团发布2016公司社会责任报告”

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12月28日，作为大中华区高质量产品营销和分销管理的龙头公司，捷成集团( jebsen group )近日发布了公司社会责任报告。 该报告是捷成集团从2009年起连续发表的第八份公司社会责任报告，总结了集团年在社会责任管理、商业伙伴关系、环境保护、员工福利、公益事业等多个方面的创新效果。

有既定的快速发展目标和公司对社会责任的承诺，捷成集团将经济、社会和环境等因素纳入组织的战术和运营，实现业务快速发展，继续投入公司社会责任的诸多行业，如环境保护、员工福利、公益事业等。

捷成集团在公益事业上不遗余力，全年共投入港币450万元，组织了62次公益慈善和志愿者活动，参与人数达898人，筹集港币约25万元。 其中，捷成集团和国际非营利组织奥比斯( orbis )于年启动的积分合作项目——“晨星计划”的前五年计划顺利完成。 5年共投入515万元，成功完成10次“晨星计划”调查之旅，110多名捷成志愿者人员参加，受益于120多万中国农村眼病患者。 随着前五年项目取得的巨大成果和影响，《晨星计划》的第二个五年计划将于年10月展开，-全年投入人民币740万元，预计将惠及100万多名眼病患者。

除《晓星计划》外，捷成集团还通过“生活就是艺术”项目关心弱势群体。 从2004年开始，集团在香港、上海、北京和广州四个地方开展了自闭症儿童和外来务工家庭儿童比较爱心活动，重点是“滴答虫”摄影俱乐部、手工课和“星趣非洲鼓”教育。 通过摄影教育、户外摄影体验、diy相册、迷你摄影展等一系列活动，丰富感兴趣的形式，让孩子们通过镜头以不同的视角观看世界，体验生活的艺术和多彩，带给孩子们越来越多的情感关怀。 另一方面，教授“星趣非洲鼓”等有趣的艺术课程，帮助自闭症儿童建立与他人的交流，逐渐提高与人的信息表达能力，发掘对音乐的热爱。 集团还为这些孩子提供音乐会和捷成集团周年晚宴表演的机会，以增强他们的创造力和信心。 年下半年，有80多名捷克志愿者以实际行动参加，喜爱这些孩子。

在支持教育事业方面，捷成致力于激发大学生的潜力，培养创造力和对社会的责任。 -2019年5年，集团将资助人民币100万元，作为与南开大学共同创办的二期“南开-捷成教育基金”项目，激励成绩优异的学生和优秀教师。 此外，年是捷成集团与吉林大学合作的第三年，通过暑期实习和深入发现的内在讲座培养未来的商业领袖。 在香港，捷成与香港科技大学合作的“捷成教育基金奖学金”也在过去20多年中惠及400多名学生。

捷成始终把人才视为集团最宝贵的财富，把员工福利作为重要的一环。 在“成功”的雇主价值主张下，捷成集团进一步加强了与员工的信息表达，内部推出了名为“捷成英雄”的项目，通过展示在员工群体中的成功故事，分享了他们的成果。 在员工培训方面，为了协助员工快速发展、不断丰富知识和提高技能，捷成集团制定了全面事业快速发展的阶梯结构和培训体系，共投入350万港币用于员工培训，参加培训人数达2，130人，总培训小时数为 此外，为了提倡积极的工作和生活态度，小组开展了一系列的员工关怀活动，包括通过健康讲座和练习使员工保持身心健康等。

环境保护也是捷成集团社会责任的核心业务之一。 年捷成的碳排放总量为8，8772.85吨，碳强度比基准年的2009年下降了10%。 并且捷成集团与国际减排组织climate friendly合作，持续投资两个环保项目，共购买碳信用7207.74吨，连续三年实现集团碳中和。 在支持绿色和健康的生活习惯方面，捷为客户提供了一系列的绿色商品和服务，包括家庭和建筑产品、净水器等。 并在公司内部实施“绿色办公方案”，鼓励员工减少印刷、采用再生纸、节约用水、用电等。 从2000年开始，捷成集团加入世界自然基金会( wwf )香港分会企业会员计划( cmp )成为钻石会员，年是集团连续8年参加全球“地球一小时”活动，在活动的一个小时内，大中华区内所有地方都不需要的灯、霓虹灯表示、霓虹灯

深耕大中华区域120多年，年捷成获得社会各界7家公司的社会责任奖，公益事业、员工责任、环境保护方面的努力得到进一步认同。 捷成集团董事长海宁说:“捷成集团具有承诺、卓越、责任、肯定和信任的核心价值。 为了进一步贡献社会，应对充满变化的市场挑战，将继续致力于创新。”