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5月27日,由中国女性快速发展基金会主办、北京悦英新女性成长促进中心承办、平安普惠公益基金资助的“女性助力跨越——女性领导力与可持续快速发展论坛”在京成功举行。

中国妇女快速发展基金理事长孟晓驷致辞

中国妇女快速发展基金理事长孟晓骏说,中国妇女经历了从走出私房到走出家门的三个步骤。 但是,今天,无论政治、经济、学术行业,女性领导力的快速发展依然存在明显的困境。 她认为,女领导需要“培养和加深战术思维”“修养人格魅力,走远”,成为各行各业智力、眼光高、阳光灿烂、充满爱心的优秀女领导。

“妇基会举办“女性领导力与可持续快速发展”论坛”

联合国开发计划署驻华代表处副国主任戴文德发言

据联合国开发计划署驻华代表处副国主任戴文德介绍,在世界公共行业,女性领导职务只占世界领导职务的6.3%。 在私营部门,妇女的领导比例略高,但仍然远远低于男子。 只有58%的女性有银行账户,而男性的比例为65%。 要提高女性的领导能力,不仅要提高女性自身的能力,还要为女性提供领导能力得到认可、鼓励和制度化的快速发展环境。 联合国开发计划署驻华代表处愿与各行业伙伴们一道,为提高中国性别平等、帮助妇女领导力持续快速发展做出不懈努力。

“妇基会举办“女性领导力与可持续快速发展”论坛”

平安惠与中国妇女快速发展基金会举行了捐赠签约仪式

这一天,平安普惠与中国妇女快速发展基金会举行了捐赠签约仪式。 捐款将用于中国妇女快速发展基金会“母亲创业循环金”项目和“蒲公英妇女领导力共建公益计划”。 通过“母亲创业循环金项目”,为受益妇女提供无息创业贷款和创业能力建设服务。 通过《蒲公英女性领导力共建公益计划》,鼓励来自各行各业的优秀女性互助共建,进一步提高自身领导力,对社会更广泛的女性群体产生正面影响。 摄影樊文军

标题:“妇基会举办“女性领导力与可持续快速发展”论坛”

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