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闽宁对口扶贫合作是习大大总书记在福建事业期间自行部署、自行推进的重要战术决策,承担着总书记迫切的嘱托。 - -年,泉州市海西社工事业快速发展中心(以下简称海西社工)、晋江市致和社工事务所(以下简称致和社工)、晋江市启航社工服务中心(以下简称启航社工)等泉州市3家社会事业服务机构为民政部第一批和第二批全国社会事业服务。 分别是中卫市社会事业单位(以下简称中卫社工)、宁夏昊善社会快速发展服务中心(以下简称中卫善社会事业中心)。 年是全面建设小康社会、决战脱贫攻坚的一年,继续做好牵手计划意义重大、责任重大。 为了发挥专业社工力量参与扶贫攻坚的积极作用,到这三个机构工作的六名三五级人才将带着初心、匠心、恒心奔赴宁夏扶贫第一线,帮助宁夏社会事业快速发展,培养社工机构和专业人才。

“泉州社会从业专业高层次人才助力脱贫攻坚”

坚守初心

通过承担时代的使命

泉州市三、五级人才潘春珠、郭艳、夏晋城、项灯辉、黄启军、黄芳等人积极响应号召,率先参加牵手计划。 这三年,他们坚守初心,不忘社工的使命,把专业服务的触角伸向贫困地区,把自己的专业扎根在祖国最需要的地方。 他们坚守初心,不忘培养党和国家,自主负责,聚焦脱贫攻坚,肩负着时代赋予他们的新使命。

“泉州社会从业专业高层次人才助力脱贫攻坚”

图为年疫情期间,三级人才潘春珠线上为援助机构社工提供监督,交流探讨疫情下的社会事业服务。

独创性

通过专业技术支持进行更改

成为良好的专业服务的提供者、领导者。

黄启军和黄芳将服务集中在当地最大的异地搬迁居民安置区银川市兴庆区三日月湖乡的三留守特殊贫困群体。 连续三年,他们在三日月湖乡开展农村三留守人员、困境儿童社会工作人员服务项目,与昙善社工合作建立三日月湖乡困境儿童社会工作人员服务站,北方民族大学化工学院志愿者队伍、小塘村社区志愿者队伍、小塘村社区志愿者队伍。 他们为困难群体提供专业服务,也为当地社会工作者的快速发展注入了内生力量。

“泉州社会从业专业高层次人才助力脱贫攻坚”

图为五级人才黄启军为小塘村社区志愿者队伍开展团队培训,挖掘社区内部力量,培养社区互助理念,为困难人群补充活力。

郭艳、夏晋城和项灯辉率领他们的援助派队伍,进入偏远的宁夏乡村,在这里传达参与式扶贫理念,激发当地村民的主观能动性,发挥其特长特点,引导村民在自救和互助中处理贫困问题。 成立了中卫市中宁县李士村惠民合作社,实现了手工艺产品从研发到销售的小规模快速发展,实现了村民想让我脱贫致富后让我快速发展的重大思想转变。

“泉州社会从业专业高层次人才助力脱贫攻坚”

图为第三层次人才郭艳访李士村惠民合作社。

成为资源的链接目标。

黄启军和黄芳361度对集团有限企业等晋江当地知名公司,向当地村民提供就业信息、就业指导及技术顾问,较好地帮助贫困群体对接政府资源和社会资源,激发脱贫的内生动力。 年初,新冠疫情突然来袭,闽宁社工双方积极联动,用实际行动表达对疫情防控工作的支持和对一线员工的感谢,为防疫前线逆行人群送去温暖! 夏城知道社会事业领域的快速发展离不开国家政策的支持和政策比较有效的落地。 他每次去宁夏,都以组织座谈、访问相关部门等形式,推进社会工作政策,为本土化社会工作的快速发展深耕,贯彻政策落地实施的最后一公里。

“泉州社会从业专业高层次人才助力脱贫攻坚”

图为第五层次人才夏晋城携手中卫市民政局相关领导规划工作情况报告。

为第五层次人才夏晋城在闽宁社工座谈会上进行主题共享。

保持恒心。保持恒心

/ S2/]舍命左右生命

正确的脱贫是一场硬仗,要想不返贫,就必须保证脱贫坚实成果的可持续性。 对此,夏晋城、黄启军有自己的见解,他们认为,要保证脱贫攻坚成果的可持续性,人才是重要的、核心的。 所以,他们到宁夏后的第一个事件是全面了解宁夏当地社会员工队伍建设情况。 面对中卫社工和昊善社工人才的困境。 他们带领各自的援助派队伍,通过一次专业培训、个别监督、项目指导,以内部培养+外部转换的方法协助援助机构人才的快速发展。 并且,他们积极访问当地社会组织,将社会组织优秀骨干转变为社会工作者,通过专业培训不断提高他们的专业水平。 目前,中卫社工通过公益创投项目的形式,组织和积极参与当地社会组织,辅以专业指导,比较有效地促进了当地公益事业专业的快速发展,为脱贫致富注入了越来越多的新鲜血液。 昊善社工已经在项目化运营的基础上,形成了积分服务群体长时间介入的服务机制,通过情绪干预、心理辅导、精神慰藉、技能培训、亲子教育、艰苦合作、劳务输出等方法,链接社会资源,帮助社会组织精准扶贫。

“泉州社会从业专业高层次人才助力脱贫攻坚”

年下半年,疫情过后,夏晋城与银川市社会组织成员交流了实务经验。

图为第五层次人才黄芳为援助机构社会工作者开展专项培训,提高服务能力和专业水平。

截至2009年9月,泉州市共派出15名社会工作人员(其中泉州高层次人才6名)到宁夏携手开展规划服务,工作时间达256个工作日。 服务期间,为3个援助机构培养了28名当地社会工作人员,开展了53期社会工作人员专项培训,辐射了30多个当地社会组织。 并指导实施了三留守人员、困境儿童社会工作人员服务项目、贫困人口社会工作人员服务项目、三区规划等服务项目,服务近万人。

标题:“泉州社会从业专业高层次人才助力脱贫攻坚”

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