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昨天是我国第三十个教师节。 一项关于高校教师收入的调查显示,同为大学教授,最高收入者是最低收入者的15倍。

北京工业大学和中国社会科学院昨天联合发布了《高校教师收入分配与激励机制改革研究》。 该研究表明,同一职位名称内部的个人收入差距较大,教授中最高收入者是最低收入者的15倍,副教授中为23倍,讲师为25倍。 下属大学与本市大学之间的收入差距也很明显,下属大学中,年收入10万元至20万元的高收入阶层,比本市大学多了近10个百分点。

“调查称高校行政化被老师称为“三奔一荒””

认为大学行政化是导致收入差异的重要原因之一。 调查显示,担任或兼任行政职务的教授比不担任行政职务的教授年工资收入高18%或兼任行政职务的副教授比不担任行政职务的副教授高25%。

研究人员认为,行政化使“双肩挑”者成为大学中最具实力的职业群体,目前大学行政管理者不仅拥有行政资源,也越来越拥有学术资源。 高校“行政化”带来的负面影响,在调查中,以教师的形象描述为“三奔一荒”,即奔钱、奔官、奔项目、荒学术。

标题:“调查称高校行政化被老师称为“三奔一荒””

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