“将环境保护纳入干部政绩考核之中”

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3月15日上午，国务院总理李克强会见中外记者，回答记者提问。 关于环境问题，他说，治理环境污染要抓住关键，今年的要害是要严格执行新制定的环境保护法。 对违法排污的公司，无论是什么样的公司，都要坚决依法追究，也要让任何盗窃的公司承担不可支付的代价。 对环境保护法执行机关要加大支持力度，包括能力建设，不得承认对执法的干扰和法外施权。 环境保护等执法机构也必须敢于承担责任。 对不能工作、不能工作的人也负有说明责任，渎职、失职的人要依法追究。 环境保护法的执行不是“棉棒”而是“杀手”。

新的《环境保护法》无疑是目前最强有力的环境保护法。 因为这被称为“史上最严格的环境保护法”。 对于违法公司，新的环境保护法规定了每天的处罚，违法污染为行政拘留等。 环境保护监督管理不到位，规定了9种处罚情况，其中包括保护环境违法行为的。 依法责令停产关闭，未作出决定的，新《环境保护法》规定，直接对责任人进行解聘、开除等解决的，对不能监管的第一责任人负责辞职。

环境问题成为时代之痛，归根结底是相关执法部门执法不严。 日前，《中国青年报》报道称，在对我国环境污染问题根源的认识上，61.0%的受访者认为执法不严，60.0%的受访者认为“公司污染价格和违法价格过低”。

要真正使新的《环境保护法》长钢牙，成为“杀手锇”，必须应对的问题不少。 例如，基层环境保护法执法机构的弱势群体问题、执法素质、能力问题。 新《环境保护法》赋予了环境监察小组执法权，但由于执法人员长时间配置不足，有可能无法胜任今后越来越严格的环境执法工作，忙于应对。 例如，执法机构的合作问题。 新《环境保护法》出台后，山西政法委、环境保护、公安、监察、法院、检察院等6个部门联合开展了“百日行动”，山西某县环保局局长发现，联合执法中有时没有派人参加，交给实际环境违法案件的其他合作部门

更重要的问题是，将环境保护纳入干部绩效评价，“把”官员乌纱帽与蓝天青山绿水联系起来。 目前，这只是一些地方的考试，并未成为新常态下官员晋升、调职的重要因素。 其实，这个最厉害的把戏，可能是环境保护法执行中最成问题的一环。

新《环境保护法》对地方各级人民政府和其他负有环境保护监督管理责任的部门，如违反规定准予行政许可的环境违法行为等，给予直接主管人员和其他直接负责人记录、记录或者降职处分，其主要负责人应当负责辞职。 新法期望在执行中，对官员的问责“会被提得很高，不会被从轻发落”。 制度上钳制官员乌纱帽，对渎职、失职，一个也不放过。 只有蓝天和青山的绿色的水才能得到保障。