“2020年全市社会从业专业人才队伍建设联席会议召开”

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为贯彻落实全国、全市民政事业会议精神，营造首都社工人才快速发展的良好环境，9月11日，北京市委社会工委市民政局组织召开了全市社会事业专业人才队伍建设联合会议和社会事业参与疫情防控交流研讨会。

建立完整的社会员工队伍建设体制机制，整合员工资源，形成建设力量。

年

社会事业专业人才队伍建设联席会议制度

北京市对全市社会事业专业人才队伍建设工作进行了综合协调、宏观指导。

今年

以举办联席会议为北京市人才推广周的亮点文案，进一步搭建各行业社会工作人员队伍建设的新闻交流、经验共享、服务保障平台。

7.46万

去年以来，北京市社工人才队伍建设取得新进展，到2019年底，全市社会工作人员总量达标，全市社会工作人员职业水平证书获得者总数达标，全市迅速发展社会工作服务机构。

基于新冠的肺炎疫情防控中

4350

北京市社工人才队伍发挥了专业作用，成为重要的工作力量。 全市专业社会工作人员参与疫情防控工作，在线开展疫情防控推广教育，提供心理疏导、陪护支持等服务，配合街道镇和社区，联合防控、志愿者服务组织、困难人群防疫援助和生活救助等服务

会议将对下一阶段全市社会事业专业人才队伍建设要点工作进行研究部署，抓好要点工作，进一步发挥社会事业的专业作用。

加强联席会议平台的组织体系和服务体系制度建设。

加强与各成员单位信息表达的联系，及时了解各单位的诉求，在政策、培训、推广、课程体系、领域的快速发展和平台建设等方面进行完整的系统建设。

推动社会事业和积分行业、社区事业和民生保障服务平台融合快速发展。

优才计划

推进和实施社会事业向医疗、教育、城乡等行业快速发展，3年选拔培养300名优秀社区社会事业专家，为城乡社区储备高层次社区事业单位，动员社会事业单位采用专业社会事业方法进行小区垃圾分类等基础社会管理研讨会 计划利用现有的困难群众救助服务所、心理服务网站等综合服务设施，探索社会事业专项服务。

在人才招聘、人才结构、人才职业平台、人才快速发展环境等方面持续优化社工人才队伍建设。

职业化

实施专业社会事业创新项目，开展高级社会事业单位考核工作，举办万名乡土社工培训、儿童行业专业社会事业高级培训等班次，继续进行社区事业单位硕士研究生培养和社会事业单位继续教育等事业，推动人才快速发展。

会议上，各部门和社会组织代表介绍了各自行业社会工作人员参与疫情防控作用发挥的成果、经验和下一步工作思路。

会议还邀请了中国青年政治学院教授史柏年围绕社会事业在突发公共卫生事件中的作用进行探讨。

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