“陕西：用好各类公益性岗位保障就业”

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近日，记者联合印发了省人社厅、省财政厅、省自然资源厅、省交通厅、省水利厅、省林业局、省扶贫办公室关于进一步发挥公益性岗位就业保障作用的通知(以下简称《通知》)，要求全省各地稳定公益性岗位相关工作

《通知》要求，各级人社部门必须立即将受疫情影响的失业人员、贫困劳动力和各类就业困难人员纳入援助对象范围，精准做好就业困难人员的认定工作，做到尽善尽美，实现动态管理。 应根据被雇佣者的优势和诉求，积极开展职业技能培训，推荐公司吸纳就业，支持灵活就业，支持自主创业，落实税费减免政策等一对一精准援助，在被雇佣后仍难以通过市场渠道实现就业的，

《通知》确定，必须聚焦城乡公共服务短板开发公益性岗位。 围绕疫情防控等重大突发事件，满足开发防疫杀机、医疗补助、物流配送、道路管制、卡点监控等应急管理服务岗位的城乡基层公共服务诉求，开展清洁、保绿、公共设施维护、便民服务、妇幼保健、 弥补三农行业基础设施建设、人居环境整治和生态治理力度不足，开发农村公路建设与管理、村庄公共基础设施建设与管理、水利工程与水利设施建设与管理、河湖巡逻与管理、垃圾污水解决、卫生间粪污无害化解决、河塘清淤整治、造林绿化等岗位。

《通知》强调，要合理利用临时性城市公益性岗位，合作利用农村公益性岗位，支持扶贫攻坚。 年新开发的城市公益性岗位应以短期、临时性岗位为主，要根据实际就业时间等因素合理明确岗位补贴。 乡镇、村公益性岗位越来越多的人不能外出、无业帮不上忙、摆脱不了贫困，但必须用于安置能做好岗位工作的贫困劳动力。

《通知》确定，要坚决查处配备不符合条件的人员、纠正优亲厚友、轮班工作、发放资金补贴、汇款等违法违规行为，坚决防止一人多冈、单位设置过多等问题的发生。 (记者杜朋举)

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