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学历分布中,本科、专科学历合计占74%为新职业学习主体的年龄分布中,80、90后合计83%为新职业市场主力军的收入分布中,60%的新职业劳动者月收入超过5000元……近日,人社部中国就业培训技术 这是国内第一份比较新职业相关劳动群体在线学习、培训和考试的调查报告,全景展示了新职业就业的新趋势。

“首份新职业在线学习平台快速发展报告发布:数字化技能受追捧”

自从6月8日新职业在线学习平台2.0版正式上线以来,新职业劳动者的在线学习热情不断高涨。 数据显示,96%以上的职场人士想学习新的职业。 其中,提高职业快速发展空之间,掌握新技能,为未来做准备是职场人士学习新职业的首要原因。 90%以上的公司组织希望通过新的职业培训,提高员工的成长空之间,给公司带来新的动力。 未来五年,新职业人才诉求规模巨大,云计算工程技术人员近150万人,物联网安装调度员近500万人,无人机司机近100万人,电子竞技运营人员近200万人,电子竞技运营人员近150万人。 预计人工智能人才近500万人,建设新闻模型技术人员近130万人,工业机器人系统操作员和运维均将达到125万人,达到数字化管理人员。

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数字化技能得到支持,90后最担心失业

客户对数字化技能的偏好已成为新职业时代的显著优势。 数字管理员、无人机司机、人工智能工程技术人员、农业经理和物联网工程技术人员已成为客户最想学习的新兴职业。 其中,60后喜欢农业经理,00后喜欢电子竞技运营者。

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我来自农村,父母也是农民,全家都希望我找到好工作。 在学习数字管理员之前,面试经常被直接拒绝。 之后,在网上知道了这个新职业,申请了学习。 在重庆交通职业学院上学的夏浩,是大学生数字管理员,是大学生就业双选会,他接到了三家企业的邀请,成为了名副其实的香饽饽。 以前找事业的主导权,现在在我自己手里。

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在地域分布上,广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业的人数位居前列,新职业的爆发将为城市的快速发展注入新的动能,产生更多的新就业城市。

从年龄来看,80后、90后成为新职业主力军,占83%。 职业自由成为年轻人追求的工作方法。 职业自由是指职场人士掌握多种职业技能,择业超过两种,拥有自主择业的主动权。

在职业快速发展方面,83%的80后遭遇过职业危机和职业瓶颈,90后的比例为82%。 相对于其他年龄段,90后最担心失业,79%的90后担心失业。 95%的客户认为学习新的职业,提高自己的快速发展潜力是走出职业危机的重要因素。

在线学习为主流,今年将培训100万名新职业劳动者

截至2019年4月,人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会公布了38个新职业。 目前,新职业面临着人才诉求旺盛与人才供给不足之间的矛盾,新职业在线学习平台将通过在线数字化的方法来解决这一突出问题。

在选择新的职业学习方法方面,72%的客户选择了在线学习新的职业。 移动在线学习可以打破时间和空的限制,为客户提供更灵活、方便、统一的标准学习体验,并成为未来的主要学习方法。

新的职业在线学习平台立足于培养新的技能人才,服务促进就业稳定就业,今年计划培训100万新的职业劳动者。 平台提供身份认证、在线学习、在线考核、导出学习记录、电子培训证书等功能,满足学员、培训机构、公司组织等客户的诉求,能够快速推进新型职业人才的培养。

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据悉,首批数字管理员、人工智能工程技术人员、电子竞技运营人员、农业管理人员等13项新职业已经完成了培训资源的在线工作,相关人员可以在平台上进行学习、培训、考试,获得电子培训证书。 第二批供应链管理人员、网络签约配送人员、人工智能培训人员、全媒体运营人员、健康护士等15个新职业也开始了培训资源的在线准备。 另外,包括新发布的区块链技术人员、网络营销师等在内的第三批第九个新职业也开始了在线准备。

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并且,技能类新职业的国家职业标准和技能等级认定工作稳步推进。 目前,农业经理和工业机器人系统运维人员的国家职业技能标准正在公布。 其他技能类新职业技能标准开发工作已列入《国家职业技能标准制定工作计划(-2022年)》,预计年内基本完成。

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中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国表示,新职业在线学习平台将为满足国民终身学习诉求以及劳动者技能提高和转化提供平台和载体,对国家稳定就业、就业保护具有重要意义。

目前,客户访问xzy.mohrss.gov,在订书机主页上搜索新职业在线学习平台的新职业,或在订书机学习中心的职场课上进入平台在线学习。 (孟植良)

:刘骄傲审查篇: admin

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