“抓好就业不让保护环境的人吃亏”

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水轮机司机、乘务员、园林绿化化工&hellip； &hellip； 目前，更多的北京郊区农民选择进城上班。 据统计，全市城市公共服务类岗位在冈农村地区劳动力达到1.8万人。

农村劳动力进城就业并不新鲜，但在北京有其特殊性。 近年来，本市严格执行首都城市的战术定位，许多劳动密集型产业纷纷疏远，移民没有面临再就业问题。 而且密云、延庆、怀柔等京郊地区被确定为生态涵养区，随着生态文明建设力度的加大，退耕还湖、禁止畜禽饲养等政策相继出台，一些劳动力也变得清闲了。 如何处理这部分人的饭碗，关系到他们在城市快速发展过程中不落后，关系到民生福利，关系到不保护环境的人不吃亏的重要承诺。

要解决这个课题，北京将向内挖掘，向外扩展。 另一方面，迅速发展和帮助生态涵养区的生态农业、生态旅游业、低碳环保的高科技产业，让更多的人在家门口吃上丰盛的饭。 但是，生态涵养区的产业多为快速发展限制，且各类新产业有一定的技术、资金门槛，由此消化大部分劳动力不现实，转移就业的诉求越来越凸显。 北京郊区小城市大城市小农业，这是北京的市场农情。 城市面积小，服务诉求大，可以通过城市公共服务类岗位配置农村地区劳动力，为城市公共服务补充人力，使北京郊区农民有稳定的收入和社会保障，可谓一举两得。 从输送产业、输送资金到输送工作岗位，这一套多元补偿机制展现了首都北京绿色快速发展的决心。

进城是第一步，要帮助骑马必须送得更远。 农村劳动力存在技能不足等问题，各方要在提高就业待遇的基础上，重视加强专业技能培训，确保他们做得好、可持续发展。 例如向农村地区的劳动力发放培训补助金，建立培训、实习、就业的全链条服务机制等，都是有益的措施。 从长远来看，劳动力流动不是单向的，北京郊区劳动力素质的提高，更能逆转农村的快速发展。 现在很多北京郊区的劳动力进入城市开拓视野，增长能力后回流，无论是自己创业，还是进入乡村产业当工人，都可以更加平静。 在这样的劳动力良性、动态循环中，城市运转得更有效率，乡村也越来越繁荣。

制作就业文案，帮助建设生态文明，农民进城上班确实是值得解析的样本。 北京越来越多地拿出更加细致的手段、更加亲切的措施，使各区联系更加紧密、发展迅速，以期一步步建成大城市城乡融合快速发展的典范。 (晁星)

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